Coaching
- Self Coaching - Ouça!
"O grande problema é que as pessoas ouvem para responder quando deveriam ouvir para compreender" Não me lembro onde escutei essa frase, porém sei que a escutei e me chamou bastante atenção, o que você acha dela? Já se deparou em uma situação...
- Coaching De Vida: Life Coaching
Talvez você já tenha se deparado com esse termo e se questionado, o que é o tal do Life Coaching ou Coaching de Vida? Talvez você não conheça o termo ainda e está lendo porque isso chamou a atenção. Bom, vamos começar a descobrir então como...
- Leitura Coaching - A Corrente Do Bem
É obrigatório assistir esse filme! Não importa se você é Coach ou não. Não importa a sua profissão. Você é um ser humano acima de tudo e deve assistir esse filme!!! É um clássico eu diria, já têm 15 anos que foi lançado, mas ainda assim...
- Ferramenta De Coaching - Perfil Comportamental
Você já se perguntou o motivo pelo qual é tão fácil planejar e organizar para você e para outros não? Já percebeu o quanto entrar em ação focando no resultado e em metas é natural para você? Reparou que algumas pessoas, talvez você também,...
- Ferramenta De Coaching - Shazan!
Boa noite! Enfim o primeiro dia de setembro de 2014 chegou e junto com ele a inauguração do meu blog!!! Ansiosos? Eu estou muito!!! Para quem ainda não viu o que vem por aí, ainda dá tempo de conferir a programação. Hoje o dia é memorável para...
Coaching
Ferramenta de Coaching - Ideias Fixas
Em quem ou no que você se baseia para construir a suas ideias? Que tipo de pensamento tem sido constante em sua mente? Você é supersticioso? Quanto isso atrapalha o seu dia a dia?
A ferramenta que vamos abordar hoje é um autoquestionamento de clarificação de suas próprias ideias!
De onde elas surgem?
Por que elas aparecem?
Como podem ser úteis?
Como podem atrapalhar?
O que as alimenta?
A Ferramenta
Resumidamente, essa é uma das muitas maneiras de realizar uma quebra de padrão e “abrir o leque” de possibilidades do Coachee, convidando-o, consciente ou inconscientemente, a enxergar de outra maneira uma mesma vista.
Não existe exatamente um roteiro com o qual pode-se dizer que dará certo para todos os casos. Para fazer uma abordagem precisa, o Coach deve estar sempre atento ao que eu não canso de repetir aqui, que é: PERFIL DO COACHEE.
Durante o diálogo, dá para identificar muitas ideias fixas e não precisamos ficar o tempo todo usando a ferramenta. Além disso, aconselho veementemente que não use para convencer o outro da sua verdade. Nesse caso, talvez você precise se aplicar a técnica.
Quero dizer que o Coach deve ter o feeling e se aprofundar com perguntas para verificar se aquela ideia está realmente atrapalhando a caminhada do cliente, travando-o em um ponto fixo onde ele não consegue sair.
Vamos sair da teoria e dar exemplos próprios:
Exemplo 1: sempre acreditei que era muito novo para começar um negócio de Coaching. Muitas pessoas me diziam que eu deveria ter mais experiência para fazer isso e que eu precisava ter uma fonte de renda principal, sendo Coach secundário.
Resultado 1: acabei demorando mais do que gostaria para iniciar minha trajetória como Coach e hoje, em pouco tempo, colho os frutos dessa decisão. Lembrando que o grande culpado disso tudo sou eu mesmo, sendo que o próprio perdão é o início da aceitação e mudança.
Exemplo 2: quando almoço, como devagar e deixo meu prato “limpinho”, isso já chegou a incomodar as pessoas ao meu redor e fui adquirindo técnicas para fazer isso de forma mais discreta possível.
Resultado 2: isso não muda a minha vida e muito menos das pessoas ao redor, mesmo sendo um hábito. É claro que deixar de fazer isso também não será o fim do mundo, mas não é algo que me impediria de ir para a frente.
Agora, olhando para isso, muitas pessoas podem dizer que isso é mania e que eu devo me tratar. Que provavelmente tenha alguma coisa na minha infância que me faz agir assim. Sinceramente, “tô nem aí”.
Sobre o outro, mesmo que ainda muitas pessoas concordem com a antiga informação, de que eu sou muito novo e preciso de mais “experiência de vida”... Adivinhem... Amo e respeito a sua opinião, mas continuarei fazendo o que amo e dando o meu melhor.
Afinal, como mudei isso? Como fazer para quebrar esse padrão? Como ajudar alguém a lidar com as suas ideias fixas?
Segue abaixo um roteiro baseado na relação custo-benefício. Lembrando que esse é UM modelo, sendo que para um Coachee menos lógico, talvez precisem mudar as palavras.
1-Identificar as ideias fixas que atrapalhem a caminhada rumo aos objetivos propostos.
2-De forma rápida, faça os seguintes questionamentos:
- Com base em quais princípios você afirma isto?
- Quais são as regras que você segue para esse raciocínio?
- O que você sabe sobre?
- Como você sabe que?Por que isto?
Analise a relação custo-benefício para você ou para aquele que você está auxiliando, buscando identificar as vantagens e desvantagens da ideia ou comportamento fixo.
1-Como esse comportamento ou ideia fixa ajudou você a realizar?
2-Como esse comportamento ou ideia fixa ajudou você a prevenir?
3-Como esse comportamento ou ideia fixa permitiu você a fazer?
4-O que realmente é certo sobre isto?
5-Esse comportamento ou ideia fixa deixa outras pessoas em desvantagem em relação a você?
6-De que maneira isso se tornou uma solução?
7-O que aconteceria se você continuasse pensando ou agindo assim?
8-O que aconteceria se você não continuasse pensando ou agindo assim?
9-O que não aconteceria se você continuasse pensando ou agindo assim?
10-O que não aconteceria se você não continuasse pensando ou agindo assim?
11-Quando poderia pensar ou agir assim ser uma boa ideia?
12-Quando poderia pensar ou agir assim não ser uma boa ideia?
Como dito, esse é apenas um roteiro de possíveis perguntas a se fazer, respeitando sempre o espaço do Coachee ou o seu próprio espaço se estiver se questionando.
Caso você perceba que alguma pergunta não foi muito bem aceita, pare por ali e retome tentando outra abordagem em outro momento, tentando outras ferramentas de repente.
Conclusão
Como me alonguei na explicação e acabei dando até exemplos pessoais, quero apenas dizer para você se monitorar e aprender a respeitar as suas ideias e pensamentos tanto quanto os alheios.
Quanto mais rápido conseguir fazer isso, mais fácil será no dia a dia você identificar as suas ideias fixas e mais fácil conseguirá respeitar e lidar com as ideias do próximo, sem confronto desnecessário, tornando a situação mais agradável.
Ame-se e permita-se!
Grande abraço.
Coach Tiago Oliveira
loading...
- Self Coaching - Ouça!
"O grande problema é que as pessoas ouvem para responder quando deveriam ouvir para compreender" Não me lembro onde escutei essa frase, porém sei que a escutei e me chamou bastante atenção, o que você acha dela? Já se deparou em uma situação...
- Coaching De Vida: Life Coaching
Talvez você já tenha se deparado com esse termo e se questionado, o que é o tal do Life Coaching ou Coaching de Vida? Talvez você não conheça o termo ainda e está lendo porque isso chamou a atenção. Bom, vamos começar a descobrir então como...
- Leitura Coaching - A Corrente Do Bem
É obrigatório assistir esse filme! Não importa se você é Coach ou não. Não importa a sua profissão. Você é um ser humano acima de tudo e deve assistir esse filme!!! É um clássico eu diria, já têm 15 anos que foi lançado, mas ainda assim...
- Ferramenta De Coaching - Perfil Comportamental
Você já se perguntou o motivo pelo qual é tão fácil planejar e organizar para você e para outros não? Já percebeu o quanto entrar em ação focando no resultado e em metas é natural para você? Reparou que algumas pessoas, talvez você também,...
- Ferramenta De Coaching - Shazan!
Boa noite! Enfim o primeiro dia de setembro de 2014 chegou e junto com ele a inauguração do meu blog!!! Ansiosos? Eu estou muito!!! Para quem ainda não viu o que vem por aí, ainda dá tempo de conferir a programação. Hoje o dia é memorável para...