Coaching
Finalidades do Coaching.
- Avaliar eficazmente os pontos fortes e fracos e consciencialização das potencialidades;
- Definir objectivos e metas pata posterior melhorias de desempenho;
- Rever progressos;
- Identificar problemas que possam influenciar na obtenção de objectivos;
- Ajudar a criar alternativas e planos de acção para resolver problemas com sucesso;
- Melhor compreensão do contexto de trabalho - ameaças e oportunidades.
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O Que Posso Fazer De Diferente Com O Que Aprendi?
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