Coaching
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Gestão, Negócios e Tecnologia | 12/05/2015 Entre os valores mais esperados de um líder está o equilíbrio emocional. Em artigo para o Portal Forbes, Brent Gleeson e Dyan Crace afirmam que esta característica é uma ferramenta poderosa para...
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Ninguém nasceu sabendo... mesmo que já tenha os talentos para se comunicar eficazmente, muitas vezes, necessita de recursos para desenvolver habilidades para uma comunicação eficaz e assertiva. Há três tipos de estratégias de comunicação: Assertividade:...
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Coaching
DIZER TUDO, SEM VIOLÊNCIA
Todos nós nos devíamos treinar no sentido de melhorar a nossa comunicação emocional. A comunicação emocional não violenta é um método directo e notavelmente eficaz para harmonizar as relações afectivas e encontrar o equilíbrio do EU.
Um dos mestres da comunicação não violenta é o psicólogo Marshall Rosenberg. Marshall defende alguns princípios importantes na eficácia desta comunicação:
1º Substituir todo e qualquer juízo - isto é, toda e qualquer crítica - por uma observação objectiva sobre algo.
2º - Evitar qualquer juízo sobre o outro a fim de nos concentrarmos inteiramente naquilo que sentimos.
(Continua)
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