Coaching

‪#‎Coachanaminuto‬:Você está comprometido ou envolvido com os seus objetivos?

Você já deve ter ouvindo, a historia da galinha e do porco que conta sobre a diferença em estar envolvido e estar comprometido , ou , seja a galinha esta envolvida pois cede os ovos para fazer o omelete , e o porco esta comprometido pois perde a sua vida para que a feijoada aconteça .

Partindo deste principio, pense você esta envolvido ou comprometido com os seus objetivos de vida?
Obviamente, não estou falando de perder a sua vida ao se comprometer, mas de conseguir ter noção, antes de mais nada, da diferença de comportamento entre quem se envolve e quem se compromete.

Essas duas palavras parecem sinônimas, mas seus significados são totalmente diferentes. O que é estar envolvido? E o que é estar comprometido? Vamos entender um pouco melhor.

Comprometimento, segundo dicionário Aurélio, é fazer assumir compromisso. Estar comprometido é fazer não apenas a sua parte, mas contribuir para que toda as pessoas ao seu redor tenham um resultado positivo.
Uma pessoa que é comprometida é altamente engajada no que se propõe a fazer , sente-se motivada, se entrega de corpo e alma apresentando assim resultados mais do que esperados em qualquer área da sua vida alcançado assim os objetivos traçados.

Já a pessoa envolvida possui, acima de tudo, uma preocupação com o seu nome e com sua reputação, dando assim, uma atenção toda especial no que tange à sua vida .
Se pararmos para pensar, veremos que as pessoas envolvidas dançam conforme a música, ou seja, seguem à risca aquilo que lhes é conferido, uma vez que a responsabilidade pelo feito é sempre do outro e nunca delas, sendo assim possuem dificuldade em alcançar os objetivos traçados pois só querem ganhar.

Talvez possamos dizer que ser envolvido é fazer o que tem que ser feito, e ser comprometido é fazer o que tem que ser feito, na hora que tem que ser feito, como tem que ser feito dando o melhor de si tendo como foco o objetivo traçado.

As informações acima traz subsidio para mapearmos se estamos envolvidos ou comprometidos com os nossos objetivos de vida .

Caso você verifique que esta envolvido e queira tornar-se comprometido com os seus objetivos ponha em pratica as sugestões abaixo.

1• Desenvolvimento pessoal e treinamento: invista em treinamentos que incentivem o seu auto conhecimento
2• Reconhecimento: reconheça os avanços , acertos e aprendizados, pois estas ações fortalecem a sua auto - estima além de te auxiliar a crescer como profissional e em suas relações de forma mais rápida e equilibrada .
3• Relacionamento: trate as pessoas como você gostaria de ser tratado com empatia , atenção e negocie , pois uma relação só vale quando as duas partes ganham.
4• Comunicação: Treine a criatividade, pois ela te auxiliara a sair de situações inusitadas .
5• Identifique qual o seu proposito de vida : Ter um propósito de vida é fundamental, pois existem momentos em que dadas circunstâncias nos afastam de nossos objetivos. É nesta hora que o propósito nos conduz a voltarmos ao nosso eixo e seguir o caminho que traçamos originalmente, despertando assim cada vez mais o potencial de realização, ou seja, traduz potencial em ações efetivas, sendo uma importante ferramenta de orientação para as tomadas de decisões, pois direciona escolhas que estão de acordo com o que se quer, descartando ações que não se encaixem neste padrão..

Treinemos o comprometimento com o nosso sucesso e nos tornaremos VENCEDORES, aprendendo a todo o momento e utilizando o mesmo como escada para conquistarmos nossos objetivos!!!

E ai vamos começar ?

Tem dificuldade para colocar estas dicas em pratica entre em contato, posso auxilio(a) a melhorar sua qualidade de vida.
Ana Célia Minuto
Coach/Terapeuta Floral
[email protected] 96254-3589

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