Coaching

Convidado Coach - Tammy Nishitani

Boa noite, meu queridos!

Hoje, como programado, é dia de convidado no blog!!!

Quero apresentar você à Tammy Nishitani!!!

Além de ser graduada em Administração e psicóloga em formação pela PUCSP, é Professional and Self Coach, Coach Ericksoniana e Master Coach pelo IBC - Instituto Brasileiro de Coaching, e hoje está aqui para trazer um pouco do seu conhecimento e vivência.

Grande amiga, agradeço imensamente seu tempo e disponibilidade para contribuir com esse universo Coaching e com as pessoas que se interessam por ele, não só postando aqui, mas com sua vida que está focada no desenvolvimento de pessoas. Amo você!

Agora o BLOG é todo seu... aproveite!!!!

É com enorme prazer que estreio no Blog do meu amigo amado e super competente Coach Tiago. Afinal, como não ficar orgulhosa e muito lisonjeada em prestigiar este canal tão enriquecedor para nossas vidas? Gratidão amigo!!!

Bem, vamos lá... meu trabalho é essencialmente desenvolvido dentro das organizações e neste artigo vou convidar você a refletir sobre o motivo pelo qual devemos investir em nossa gente, nas pessoas que estão ao nosso lado, conquistando, gerando riquezas e principalmente agregando de forma ímpar os resultados que as empresas alcançam com um time em sinergia.

Porque investir em um processo de Coaching Empresarial?

O líder do passado era uma pessoa que sabia dizer. O líder do futuro é uma pessoa que sabe perguntar.

Peter Druker

O Coaching surgiu no final do século passado como ferramenta para aumentar a performance e para atingir metas, aplicado a executivos de grandes corporações.

Quando as empresas se preocupam com o lado humano de seus colaboradores incentivando a criatividade e lhes propondo atividades que objetivam mais qualidade de vida, é neste momento que entra o Coaching atuando como forma de gestão de pessoas e criando uma cultura organizacional, focando na estimulação das habilidades individuais de cada colaborador de forma positiva e encorajadora, sendo a mais efetiva restauração do humanismo na sociedade e nas corporações.

O Coaching tem se mostrado a ferramenta mais completa na geração de equipe de alto desempenho, por restaurar a humanidade nos processos corporativos, potencializando cada indivíduo para atingir grandes objetivos e também reconstruir a estrutura que o mesmo adotou em sua vida para ser quem ele é.

Para isso, são trabalhadas 3 bases, são elas:

A identidade: quem é você?
A tarefa: o que você faz?
Os Relacionamentos: como você os estabelece?

As organizações do passado focavam suas contratações nas tarefas, ou seja, nas habilidades e competências técnicas dos colaboradores. Porém a maioria das pessoas são demitidas pelo seu comportamento nas organizações.

Quais são os benefícios do Coaching Empresarial?

Aumento da produtividade da equipe;
Estimula o desenvolvimento de habilidades;
Melhora o engajamento dos colaboradores;
Processo poderoso de aprendizado, autoconhecimento e autodesenvolvimento;
Aumento da participação e percepção do todo;
Aumento da visão sistêmica, conexões entre as áreas e departamentos com foco na estratégia e missão da empresa;
Cultura Coaching: participação de todos para uma gestão de alta performance.

Conclusão

Com a cultura Coaching a visão humanística é ampliada, pois se torna recorrente o questionamento: quem é cada ser humano que compõe a organização?

Essa passa a ser percebida como um organismo, que, como tal, é dinâmico, fazendo com que as ações dos indivíduos que o compõem se reproduzam nessa estrutura, melhorando sua performance no mercado e seus resultados.

Portanto, o Coaching renova o clima organizacional, melhora a performance das pessoas e estabelece resultados duradouros e efetivos nas empresas.

Empodere seus negócios você também, faça um processo de Coaching e alcance resultados extraordinários!!

Tammy Nishitani – Master Coach e Consultora Organizacional

Contatos

Inteligente Soluções – Coaching&Consultoria

E-mail: [email protected]

Celular: (11)98487-4584
Skype: tammynishitani

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